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按照《关于在2005-2007年度开展“娇子杯”新世纪成都百万职工技能大赛的意见》（成竞委[2005]5号）和《关于开展全市水务行业职业技能选拔赛的通知》（成水务人[2005]13号）精神，结合我司实际，公司今年在净水工和水质检验工中开展了技能比武活动，以不断提高职工的技能水平，适应供水事业发展的要求。各水厂和质量监控部积极响应，动员职工积极参赛，通过内部培训考试、选拔等方式推荐出优秀的职工参加公司技能比赛。 2006年2月17日上午，来自各水厂选拔出的9名净水工、9名水质检验工以及质量监控部选派的13名水质检验工在公司七楼会议室参加了公司举办的技能比赛。竞赛组长、副总经理李伟和副组长、工会主席黄朗在比赛前就此次技能比赛的目的、意义以及比赛规则和注意事项分别作了讲话。 上午9时比赛正式开始，时间为150分钟。本次净水工和水质检验工技能比赛分理论知识考试和实际操作考试两部分进行，而这两个工种的实际操作部分则是采用笔试模拟操作方式进行。考场内各参赛选手沉着、冷静，秩序井然。11时考试结束。 待考核评审组完成阅卷后，公司将根据考试成绩选拔优胜者组队参加全省水利行业职业技能竞赛。